Vil du bli den nye lederen i Vågønes musikk- og friluftsbarnehage?

Vågønes musikk- og friluftsbarnehage står foran et spennende veiskille – vi søker en ny styrer som vil lede barnehagen videre med engasjement, omsorg og faglig styrke.

Hos oss møter du et varmt og inkluderende miljø der både barn og ansatte trives, og hvor lek og læring går hånd i hånd.

Etter 25 år som styrer går Miriam Fagerli av med pensjon. Hun har vært en bauta i barnehagen og har satt sitt preg på utallige små og store liv. Vi tar med oss hennes verdier og engasjement inn i fremtiden, og nå ser vi etter en ny leder som vil bygge videre på det solide fundamentet hun har skapt.

Fra forskerbarnehage til en av Bodøs beste

Vågønes musikk- og friluftsbarnehage har gjennomgått en stor utvikling i løpet av de 25 årene Miriam har vært styrer. Fra å være en barnehage drevet av Bioforsk Nord for barn av forskere, har den vokst til å bli en av Bodøs mest ettertraktede barnehager med et sterkt fokus på musikk og friluftsliv.

I dag er Vågønes en mellomstor barnehage med to avdelinger: Linerla for de minste barna mellom ett og tre år, og Lirypa for de største, mellom tre og seks år.

– Da jeg tok over som styrer, kom jeg til en barnehage hvor mye måtte gjøres. For meg var det viktig å skape en attraktiv og stabil barnehage med fornøyde barn, foreldre og ansatte. Jeg startet med å etablere et tett og godt samarbeid med Vågønes gård og Bioforsk Nord, slik at barna kunne ta del i gårdsdriften og få unike naturopplevelser, forteller Miriam.

Musikk- og friluftsliv i skjønn forening 

Grunnlaget for friluftsliv var dermed lagt. Litt senere på 2000-tallet, ønsket barnehagen å finne et særpreg som kunne kombineres med naturen – og valget falt på musikken.

– Gjennom musikken får barna en unik kulturformidling. Sangen skaper fellesskap, gir trygghet og styrker språkutviklingen. Vi ser at barna blir både modigere og mer uttrykksfulle når de får bruke stemmen og kroppen i lek med musikk, sier Miriam.

Hver dag er barna ute og får kjenne vær og vind på kroppen, enten det er i barnehagens egne gapahuker, på en av de faste turplassene eller rundt bålet der de samles for å fortelle historier og synge sanger.

– Naturen gir oss uendelige muligheter for lek, utforsking og læring. Barna utvikler motorikk, mestring og respekt for omgivelsene gjennom å ferdes i skog og mark året rundt. Samtidig skaper musikken samhold og glede – enten vi synger rundt bålet, beveger oss til rytmer eller utforsker lydene i naturen, sier Miriam.

En populær barnehage med stabilt personale

Siden 2001 har Vågønes hatt stor pågang av søkere, og hvert år står mange på venteliste for en plass. Dette skjer til tross for en generell nedgang i barnetall i Bodø kommune og at barnehagen ikke driver med aktiv markedsføring.

– Det er ene og alene positiv omtale fra foreldre og andre som gir oss søkere. Det tenker jeg sier mye om barnehagen, sier Miriam.

Hun trekker også frem de ansatte som en viktig faktor for suksessen. De fleste har jobbet i barnehagen en årrekke – noen helt siden 2004. Barnehagen har også bevisst satset på mangfold i personalet, og i dag er menn representert i alle stillingsnivåer, fra assistent til lederteam.

– Vi har stor takhøyde og mye glede på jobb. De ansatte har stor medvirkning, og det er kort vei fra daglig leder til styret. Det har vært viktig for meg at personalet føler seg sett, opplever mestring og får muligheter til faglig utvikling. Vi legger alltid til rette for kursing og videreutdanning. I Vågønes skal du få lov til å vokse, sier hun.

Samarbeid og samfunnsansvar

Miriam trekker også frem samarbeidet med SU og foreldrene som en viktig faktor for at barnehagen får så mye positiv omtale.

– Vi har også et stabilt styre som gir oss god støtte og drahjelp.

I tillegg har barnehagen et tett samarbeid med kommunen og de nærmeste barnehagene, samt Universitetet i Nordland, hvor de fungerer som praksisbarnehage. De har også et samarbeid med NAV og Frem Bodø for å hjelpe mennesker ut i arbeidslivet.

– Det er utrolig givende å kunne bidra til samfunnet og vise at vi bryr oss om de rundt oss. Det gir ringvirkninger, ikke bare for barnehagen, men også for samfunnet.

Et konkret eksempel er at barnehagen gjennom språkopplæringsprogram har fått ansatt en kokk i 80 % stilling.

– Det har frigjort mer tid til barna for de ansatte, og alle setter stor pris på innsatsen og kunnskapen kokken vår bringer inn i hverdagen.

Et nytt kapittel for Vågønes

Etter 25 år i Vågønes musikk- og friluftsbarnehage – og over 40 år i arbeid med barn og unge – er det en stor overgang for Miriam å bli pensjonist.

– Jeg har vært utrolig heldig med arbeidsplassen min, og nå håper jeg at den neste styreren vil fortsette å jobbe for at Vågønes skal være byens beste musikk- og friluftsbarnehage, avslutter hun. 

Stafettpinnen er klar, med masse spennende muligheter for deg! Så hvis du kjenner du på et engasjement for gode barnehager, og hvis du har et ønske om å videreutvikle et spennende og anerkjent barnehagetilbud og en trygg og god arbeidsplass, da vil vi gjerne høre fra deg! 
Les mer om stillingen her: https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1b8e07e7-403a-4049-bf77-5512bafed5d6